Mieux se comprendre pour mieux agir.
La méthode Pragmaetic
Pragmaetic est née d'une conviction forte : Se comprendre n'a de valeur que si cela éclaire l'action.
Ici, la connaissance de soi est vivante, concrète, tournée vers le mouvement - pas vers l'intellectualisation ou l’introspection infinie. J'utilise des modèles complexes pour provoquer des déclics rapides et durables. Pas pour réfléchir plus. Pour avancer mieux.
Ce qui fonde la méthode
Nous sommes tous traversés par deux dimensions :
- Le profil inné — ce qui existe naturellement, dès l’origine.
- Le profil acquis — ce que nous avons construit pour nous adapter, plaire, être accepté ou nous protéger.
Au fil du temps, ces couches d’adaptation peuvent brouiller notre vraie nature.
C’est pourquoi Pragmaetic propose une approche fine, respectueuse et pragmatique : retrouver ce qui est vraiment là, en dessous des rôles appris.
Deux clés pour avancer
Identifier son profil inné
Comprendre ses forces naturelles, ses besoins profonds, ses moteurs essentiels.
Décrypter son profil acquis
Repérer ce qui a été construit par nécessité, et choisir, en conscience, ce que l’on souhaite garder ou réinventer.
Une méthode vivante, en évolution permanente
Pragmaetic s’inspire et combine différents courants reconnus
DISC, MBTI, typologies jungiennes
Les intelligences multiples
Les préférences motrices et signatures posturales
La NeuroHarmonisation
Les travaux du Dr John Demartini
Et bien d’autres ...
Mais surtout, la méthode Pragmaetic vit et reste en constante évolution :
Elle se nourrit chaque jour du terrain, des histoires humaines, de mes expériences, lectures et formations.
Ce que vous devez savoir
Je suis seule à porter et transmettre cette méthode.
Elle est née d’une expérience de terrain, pas d’une théorie plaquée.
J’interviens dans tous secteurs d’activité — santé, industrie, commerce, restauration, numérique, expertise comptable… partout où l’humain est au cœur.
