Fluidifier, réparer, construire
Conseil & Accompagnement d'équipes
Dans toute organisation, là où il y a de l'humain, il y a de la complexité. Parfois, malgré les compétences, l'engagement ou la bonne volonté, quelque chose se grippe : communication altérée, tensions persistantes, perte de sens, résistances au changement…
Une approche vivante et sur-mesure
Mon rôle : intervenir avec discernement pour aider vos équipes à retrouver un fonctionnement sain, aligné et durable.
Analyse fine des fonctionnements individuels et collectifs
Diagnostic des leviers naturels et des tensions invisibles
Construction d'interventions sur mesure, à partir de votre réalité de terrain
Appui sur la méthode Pragmaetic : pragmatique, humaine, non catégorisante
Quelques exemples d'intervention
• Résoudre des tensions d’équipe ou des conflits latents
• Restaurer une dynamique collective après un choc ou une crise
• Préparer une équipe à une transition (fusion, certification, réorganisation…)
• Renforcer la cohésion et l’adhésion autour d’un projet commun
• Développer l’agilité relationnelle face aux incivilités ou à la pression client
• Animer des séminaires de cohésion ou des ateliers d’intelligence collective
Ce que je vous propose
Diagnostic individuel et collectif
Conseil stratégique en organisation humaine
Formations ciblées selon les besoins
Accompagnement des managers et des équipes
Séminaires et ateliers sur mesure
Quelle que soit votre activité, là où il y a des interactions humaines, cette approche trouve toute sa force.
C’est sur votre réalité que je m’appuie pour construire des solutions adaptées, pratiques et opérationnelles.
Pourquoi choisir Pragmaetic pour vos équipes ?
- Parce que comprendre les humains reste le cœur de toute réussite collective
- Parce que chaque équipe est unique et mérite une réponse construite sur mesure.
- Parce que remettre du mouvement là où tout semble figé demande finesse, pragmatisme… et expérience.
